Desas-desus Bursa Kripto Gajikan Karyawan dan Kabur! Perkataan Bos Solana Bikin Komunitas Kripto Heboh...

Halo para pembaca~

Dalam 24 jam terakhir, apa yang sedang dibicarakan para KOL di dunia kripto?

Catatan: Konten berikut disusun dari platform X, merupakan pandangan pribadi, tidak mewakili posisi platform ini, dan bukan merupakan saran investasi.

Perkataan bos Yayasan Solana bikin komunitas kripto heboh...

Latar belakang: Pendiri proyek open source yang sangat populer, OpenClaw, Peter Steinberger, mengkritik kripto di media sosial: "Jangan buang waktu dengan kripto (don't waste time with crypto)". Yang mengejutkan, Presiden Yayasan Solana, Lily Liu, tidak hanya membagikan ulang (retweet) dinamika ini, tetapi juga secara pribadi memposting kalimat yang persis sama, memicu diskusi komunitas. Apakah ini sindiran balik? Atau pengakuan?

Balasan Populer:

Mengerikan, bos kripto pun menyerah;

Serius atau bercanda? Tergantung di mana posisinya;

Dia pasti sedang menyindir, terakhir kali juga bikin lelucon;

Nasihat baik untukmu, jangan pakai Solana lagi (:

Desas-desus platform menunggak gaji dan kabur...

Komunitas mengekspos Jubi menunggak gaji dan kabur, tidak ada likuiditas:

Balasan Populer:

Tambahan informasi, sebelum September 2017 (94), Jubi adalah bursa altcoin yang sangat normal, bisa dibilang cukup sukses di awal industri; Setelah peristiwa 94, berubah menjadi Bidane, timnya sudah berbeda; Kemudian merek Jubi dijual ke Ju.com, intinya hanya hubungan beli kulit (shell company);

Dalam beberapa hari ke depan akan ada lebih banyak mantan rekan Jubi yang posting di Twitter, mereka sudah menghubungi kepala administrasi perusahaan Summer, menghubungi HR dari berbagai lini bisnis, semuanya pura-pura mati tidak merespons, mereka hanya ingin menagih gaji mereka, tidak perlu memfitnah;

Lebih baik tambah uang cari Kol, promosi bayar langsung, daripada bayar gaji;

Cara kerjanya (走线) persis seperti marketing lapangan (地推);

Jubi offline berkeliaran di Johor Bahru dan Singapura, mengajak berbagai 'tukang potong' (penipu) masuk, membuka proyek sendiri, cari team leader untuk promosi, setelah token dirilis, manipulasi pasar internal lalu rug pull, kemudian ganti kulit dan potong lagi

Ahli sejati adalah penganut jangka panjang (long-termism)

Abang kecil ajari orang pasang lobster, bagaimana mendidik generasi penerus di era AI?

Balasan Populer:

Saran para eksekutif AI untuk anak-anak mereka mengungkapkan tren yang kontra-intuitif: Di masa depan yang sangat terteknologisasi, yang paling tidak berharga mungkin adalah kemampuan eksekusi teknis murni, sementara yang paling berharga adalah sifat manusia yang paling 'retro' – empati terhadap orang lain, pemikiran filosofis tentang konsep kompleks (ilmu humaniora), transformasi dunia fisik (energi/kesehatan), dan penanggungjawab atas konsekuensi keputusan (tanggung jawab). Strategi pendidikan harus beralih dari 'belajar bagaimana bekerja seefisien mesin' menjadi 'belajar bagaimana menjadi manusia yang unik di era mesin besar'.

Twitter:https://twitter.com/BitpushNewsCN

Grup diskusi TG Bitpush:https://t.me/BitPushCommunity

Langganan TG Bitpush: https://t.me/bitpush